Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Manažer obchodní analýzy
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a strategicky uvažujícího Manažera obchodní analýzy, který bude hrát klíčovou roli při propojování obchodních cílů společnosti s daty, procesy a technologickými řešeními. Tato pozice je určena pro profesionála, který dokáže vést tým analytiků, spolupracovat s vedením firmy i jednotlivými odděleními a převádět komplexní obchodní potřeby do jasných doporučení a realizovatelných plánů. Úspěšný kandidát bude odpovědný za řízení analytických iniciativ, identifikaci příležitostí ke zlepšení výkonnosti a podporu rozhodování na základě dat napříč organizací.
Manažer obchodní analýzy bude úzce spolupracovat s odděleními financí, prodeje, marketingu, provozu a IT s cílem porozumět jejich potřebám, definovat klíčové ukazatele výkonnosti a navrhovat řešení, která povedou ke zvýšení efektivity, ziskovosti a kvality služeb. Součástí role je také dohled nad sběrem, interpretací a prezentací dat, tvorba reportů a dashboardů a zajištění toho, aby analytické výstupy byly srozumitelné, přesné a využitelné pro strategické i operativní řízení.
Na této pozici budete řídit priority analytického týmu, nastavovat metodiky práce, podporovat profesní rozvoj členů týmu a zajišťovat vysoký standard kvality výstupů. Očekává se schopnost vést workshopy se zainteresovanými stranami, mapovat procesy, analyzovat obchodní požadavky a navrhovat změny, které přinesou měřitelné výsledky. Důležitá je také schopnost vyhodnocovat dopady navrhovaných řešení, řídit rizika a podporovat implementaci změn ve spolupráci s projektovými a technickými týmy.
Ideální kandidát má silné analytické myšlení, výborné komunikační a prezentační dovednosti a zkušenosti s vedením lidí i komplexních projektů. Měl by se orientovat v moderních analytických nástrojích, rozumět principům datové analýzy, business intelligence a procesního řízení a zároveň mít schopnost vidět širší obchodní souvislosti. Hledáme člověka, který je proaktivní, systematický a dokáže efektivně fungovat v dynamickém prostředí, kde se mění priority a je potřeba rychle reagovat na nové obchodní výzvy.
Tato role nabízí příležitost významně ovlivnit směřování firmy, podílet se na strategických iniciativách a budovat analytickou kulturu založenou na datech, spolupráci a neustálém zlepšování. Pokud vás motivuje práce na pomezí byznysu, dat a řízení změn a chcete být partnerem vedení při klíčových rozhodnutích, tato pozice pro vás může být ideální.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Vést a rozvíjet tým obchodních analytiků a koordinovat jejich práci.
- Shromažďovat, analyzovat a interpretovat obchodní data pro podporu rozhodování.
- Spolupracovat s vedením a jednotlivými odděleními na definici obchodních potřeb.
- Navrhovat a optimalizovat procesy s cílem zvýšit efektivitu a výkonnost.
- Připravovat reporty, dashboardy a prezentace pro klíčové zainteresované strany.
- Řídit analytické projekty od identifikace požadavků po implementaci doporučení.
- Stanovovat metodiky, standardy a postupy pro obchodní analýzu.
- Monitorovat klíčové ukazatele výkonnosti a identifikovat oblasti ke zlepšení.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oblasti ekonomie, managementu, informatiky nebo příbuzném oboru.
- Praxe na pozici obchodního analytika nebo manažera analýzy alespoň 5 let.
- Zkušenosti s vedením týmu a koordinací mezioddělové spolupráce.
- Silné analytické myšlení a schopnost pracovat s komplexními daty.
- Pokročilá znalost nástrojů pro reporting a business intelligence.
- Výborné komunikační, prezentační a facilitační dovednosti.
- Schopnost převádět obchodní požadavky do konkrétních doporučení a řešení.
- Znalost procesního řízení, projektového řízení a práce se zainteresovanými stranami.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké zkušenosti máte s vedením týmu obchodních analytiků?
- S jakými analytickými nástroji a platformami jste pracoval(a)?
- Jakým způsobem převádíte obchodní požadavky do konkrétních řešení?
- Popište situaci, kdy vaše analýza významně ovlivnila strategické rozhodnutí.
- Jaké KPI nejčastěji sledujete při hodnocení obchodní výkonnosti?
- Jak přistupujete k prioritizaci analytických požadavků od různých oddělení?
- Máte zkušenosti s řízením změn a implementací nových procesů?
- Jak zajišťujete kvalitu a srozumitelnost analytických výstupů?
